Projektledning för team som jobbar på distans

Distansarbetet är här för att stanna. Över 73% av team förväntas att jobba online eller i hybridformat 2022. Asana gör det möjligt för företag att hålla produktiviteten på topp och driva gemensamma projekt i det nya normala.

Starta en gratis provperiod
Boka en demo

Anpassa företagets arbetsproccesser för dagens utmaningar med Asana

Former

Bearbeta och strukturera inkommande information

Godkännanden

Få godkännanden och eliminera dröjesmål

Timeline

Tidslinjen ersätter dig er Gantt-diagram och hjälper dig att visualisera tidsramer och beroenden mellan uppgifter

Arbetsbelastning

Verktyget 'Workload' skapar en översikt över ert teams nuvarande arbetsbelastning och förhindrar utmattning

Automationer

Spara tid och resurser med automatiseringar av rutinuppgifter

Vad kan vi på Swedbyte hjälpa er med?

Swedbyte är en Asana Elite Solutions partner i Norden. Vi hjälper företag optimera interna processer och komma igång med Asana: implementering, onboarding, fakturering och support. Läs mer om våra paketerbjudanden eller kontakta oss för en individuell offert.
Läs mer

Du är i gott sällskap

Gör som andra ledande företag och implementera Asana
Spotify
Uber
PayPal
Facebook
Harward University
KLM
Deloitte
Google

INTEGRATIONER

All data i ett enda system

Integrera alla arbetsappar och program i Asana - håll information, verktyg och processer samlade och kopplade till varandra.

Ägna dig åt det du gillar mest med ditt jobb

Vi tar hand om allt det andra.
Börja din gratis 30-dagars provperiod av Asana Business idag.

Senaste nytt

Aktuellt om Asana från vår blogg
Viessmann case study

Viessmann utvecklar klimatlösningar för framtiden med Asana

Ta reda på hur Viessmann utvecklar och lanserar av produkter på marknaden snabbare med Asana.

frågor till projektledare

13 frågor att ställa när man anställer en projektledare

Vad man ska fråga sökande till tjänsten som projektledare för att bedöma deras kompetenser.

Krishantering. Så gör man – råd från Swedbyte

Så förvandlar man hinder till innovation

Så kan företag reagera på krisrelaterade utmaningar och omvandla dem till innovation